盈利模式老旧这对一个企业而言是非常危险的，如果还有人为此急得焦头烂额我推荐他来听听，因为曾经的我也遇到过这样的情况直到我遇到了老师，是老师帮我度过了难关！

疫情的反复真的对企业影响很大啊，尤其是餐饮类的，不能够多人聚集就给企业带来很大的压力，希望日子能够回归到以前的样子。

之前在某个地方听过别的老师讲过课，但是讲的都是比较浅的，学到的也不多，不过是免费试听哈哈，还是要自己花钱听才实在！

人各有志，我的志向就是赚大钱！

不要因为自身不足，而抓不住机会，所以我要向老师好好学习！

老师在课上举例从分恰当，也能够鼓励学员踊跃发言，使课堂气氛比较积极热烈。

老师很有见解，知识量也多，让他来教学我很放心。

之前还没接触过这样的课程，觉得还挺有意思的。

企业高收入低利润甚至亏损都不是问题，也不可怕，只要你的规模是真实的，客户是稳定的，企业都能活下去，没钱可以找融资，大把的热钱排队等着送过来。

企业在这个大鱼吃小鱼的时代下想要生存，并购好像是一个不错的选择。

小型企业要想战胜大企业，那必须得2依靠智取，不可强攻，否则只会以卵击石，全军覆没。

嗯，触及到我的知识盲区了。。。

在老师课程介绍栏这里，写了很多都是我想要了解的，现在的我是蠢蠢欲动惹~

现场很多人来听课，真的好火爆！

客户虐我千百遍，我待客户如初恋啊

“这是个最好的时代，也是个最坏的时代。”狄更斯的金句常常用来形容喜忧参半的状态和境地，同时，这句话用来形容当下的营销大环境也是再合适不过了。

天耀老师很幽默，期待您的北京站！！

期待北京站！

主要还是看思维的高度，眼界的高度决定了人生的高度。

你和你企业的维次高度，才决定了胜败结局。

北京太远了，等什么时候有重庆吧。。。

疫情给很多行业都带来了巨大的变化，企业就是要不断的摸索总结经营才行。

又想留住人才，又想降低成本，怎么可行呢呵呵。。

留不住优秀人才还不是企业给员工的筹码不够多，如果老板给的筹码够多，那就是降低他创业的风险，跟着你同样也能吃香的喝辣的。同行就很难挖走了。

要学会与焦虑和平共处，其实就像喜怒哀乐一样，是人类的一种本能情绪。

这个社会是大鱼吃小鱼，而不是慢鱼吃快鱼。

中小型企业也是有优点的，灵活、转变快还有适应性都是。。。