口才训练方法——经典句子110句 将这些句子反复地练，不停地说，练到脱口而出的程度，相信到这个时候你的口才会提升到一个新的高度！方法就是：说！说！说！
提升团队的综合执行力是每一个管理者的核心工作，在企业中的执行力绝非是军队命令式的管理，而是建立在尊重，共赢的基础上，高品质，高效率地完成相关工作，如何实现这一目的呢？
十个人的公司、一百人的公司、五百人的公司、一千人的公司和一万人的公司，带队伍的方法是完全不一样的，但管理的最低要求是一致的。这个最低要求就是十六个字：“目标清晰，职责明确，赏罚分明，超越伯乐。”
公司都有企业文化，但许多员工却感受不到企业文化与自己的关联。如何把“挂在墙上的文化”真正落实为员工能感受到的文化？这其中，企业文化的培训模块就承担着关键作用，它不仅能够传递文化，更能够构建浓厚的文化氛围。
在微信朋友圈中曾流传过这样一个故事：一个叫卡斯丁的人早上洗漱时随手将手表放在洗漱台边，妻子怕被水淋湿了，就拿出去放在餐桌上，儿子到餐桌上拿面包时不小心将手表碰到地上摔坏了。卡斯丁揍了儿子、骂了妻子，与妻子发生了争吵，一气之下直接去了公司，但忘了拿公文包又立刻回家；钥匙在家里，叫妻子回来开门。妻子回来时撞翻了水果摊，赔了钱；卡斯丁到公司迟到了15分钟被上司批评，心情很坏，下班前又与同事吵了一架。妻子因早退被扣全勤奖，儿子心情不好当天球赛失利。
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