当坏事发生时，我们大多数人都凭直觉行事。根深蒂固的习惯和观念会消耗我们的精力，阻碍我们采取建设性的行动。心理学研究表明，从逆境中恢复元气的能力取决于找出并理清一个人在逆境问题上的内在观念，以及改变他的反应方式。
德鲁克说作为组织的三项任务之一——让员工有成就。他谈的不是让员工满意，也不是前两年流行的让员工有幸福感，而且这几个方面在德鲁克看来都是不正确的追求。
推销的商务谈判和大型商务谈判不同，大型商务谈判往往有一个专门谈价的区间，而推销的商务谈判基本上是在整个推销过程的一个阶段。对于推销员来说，一是不要过早地进入价格谈判的阶段，一定要在此之前，进行足够的推销工作，激发客户购买欲望。
特殊的大背景下，6家公司融资过亿，其中一家机构半年内融资了三次。 上市公司行动教育，前三个季度净利润1.1亿，预计大概率连续5年净利润过亿。 “闷声发大财”企业培训，为何能够“风景这边独好”，这是一个满地黄金的赛道吗？
2019年到2020年，中国企业在经营上遇到了种种困难，这两年，经历了生死的徘徊，经历了血与火之歌，经历了太多的外部环境的不确定性所带来压力与挑战，相比于疫情对全球化趋势的改写，中美贸易战、限电、涨价、缺芯、暴雪似乎只是目光所及的困难。
职场中有一个重要原则是：如果你能更好地管理与老板之间的关系，便能更快走向职场成功。不过，你需要更理解老板，并且从明智的提问开始，制定一套精心规划的策略将对此有所帮助。
不论今天的数据获取和分析技术有多先进，在很多情况下，我们依然高度依赖人员的技能，而且这种技能最好通过向专家学习获得。虽然俗话说“吃一堑，长一智”，但在专家的指导下积累经验并构建技能将更有效。如果你能学会观察、练习、与专家合作共同解决问题并承担自己的责任，那么很快你便会像他们一样变得不可或缺。
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