数字化时代，如何重新塑造企业价值，以获取协同共生效应？10月24日，陈春花教授在由北大国发院BiMBA商学院、机械工业出版社华章分社共同举办的《协同共生论》新书悦读会上进行了「协同共生效应」主题演讲。她表示，协同共生效应的核心价值是增效作用，如果你没有能力去做增值或者增效，它就没有产生任何意义。
谈判是件极有压力的事情，会影响很多方面：金钱、机遇、时间、关系和名誉等。试图利用对方或者试图表现得强硬时，人们往往会暴露出自己最坏的一面。假如有一种方法可以让我们在谈判中公平对待另一方、也被对方公平地对待，双方是不是都能获得更好的结果？本文将提供一种简单实用且经过检验的方法，帮你实现这一点。
随着时代的发展，企业与企业之间的同质化竞争变得愈演愈烈，所以企业培训话题也是现阶段中所有企业都非常重视的一个环节。利用提高企业员工素质以及企业管理者管理能力的方式，从而提高企业间的竞争力是非常重要的。
在大多数的时候，我们习所以为常的知识，如果不经过自己的分析理解就拿来使用，那注定是没有好结果的，而真正的知识，往往是别人简单一笔带过的，需要不断的用心察觉，不断的实践与总结转化为自己的。
差异化是品牌的生命和灵魂。品牌随差异化而诞生，随差异化的退化而消亡。品牌归根到底是要识别，没有差异化就不能识别，不能识别就不是品牌。差异化是品牌在顾客心智中完成注册的前提。
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