在听老师的演讲的过程中我回想起在我在学生时代寄宿不能经常回家时 ，爸爸妈妈就会给我寄家里的特产过来，每当我打开包裹时都很暖心。

这门课程给我的是潜移默化的改变，对于自己的这些改变我表示很满意~

伟大的企业，常常被模仿，却很难被超越，因为你看得见她的产品、服务，甚至技术，却看不见她的经营理念。

当人们还在纠结做电商、还是做实体生意的时候，其实商业的发展趋势早已改变。

商业社会就是这样，一定要把你上班时所构造的所有思维清除完，你才能走向成功，因为你这些已有的思维并没有让你走上一个成功的道路，那么按照结果论来说：你现有的固有思维就是错的，就需要重新塑造。

经历决定思想，思想决定性格，性格决定命运。

做生意不是简简单单纸上谈兵，也不是拿着计算器按加减乘除几个数字就利润来了，其中很多规律都要我们不断探索才行。

优秀的企业文化是企业和员工共同秉承的价值观，共同守信的信念和共同实施的行为方式，一个企业要做大做久，必须靠员工和管理者一起努力，仅仅靠规矩去约束员工，不如建立优秀的企业文化让员工认同，让员工实现自我最大价值！

对本职工作足够专注，在危机感中不断的创新改进，可能就是对企业最好的生存方式吧。

对于一个企业来说，一个人可以走的很快，很多人一起努力才能走的很久，然而企业一旦壮大，机构庞大，职责不清，决策复杂，协调困难以及安于现状这些大企业病都来了，导致企业在灵活多变的市场经济中难以及时掉头，一不小心就跌个大跟头。