不错不错

企业要找到可靠的支持，不然转型期很难度过啊。

转型不是老板一个人的事，也不是几个人的事，而是全员的事，解决员工的文化思想事故，通过文化从根本上解决问题。

一个企业的强大，本质上是人力资源的强大！！

员工和公司之间关系的优劣，对于管理制度的落地有很大的影响，对公司的发展也有影响。