期待常州站！

板要员工勤奋工作，员工要老板体贴补贴，相办法让员工投钱成为真股东、准股东。唯有利益趋同，思维才能统一。 ​​​​

有能力的工资更高，没能力的工资低也是理所当然，那种混日子的员工直接被自然而然的淘汰。

马云曾经说过这么一句话：员工的薪酬和价值是挂钩的。如果员工的价值不增长，只增加收入，结果就是企业的人力成本越来越高。最后人员由资本变为了成本。

分钱分权分名

很棒！刷新了我的认知，更加了解了关于税务成本税务风险有关知识。

老师们都很厉害呀，了解了企业创新取胜的底层逻辑。

那个时候,我不懂什么是投资,或者说一直都不懂,包括这次易到的创业。我的思维一直都是自己掏钱去创业。

老师们的思维很开拓，提醒了企业的不足与需要改进的地方！