这个时代创业也难，转行也难到底要人怎么活。。。。

我个人觉得企业招人不难，尤其是现在应届毕业生这么多，无论是什么岗位都会有人来招聘，不过企业能不能招到合适的员工就不好说了，所以面试者要擦亮眼睛才行。

一眨眼就快要到年底了，20年的疫情对各大企业影响深大，至今还让我无法忘记，也正是疫情警醒了我面对企业运行任何时候都不能松懈。

企业发展到一定规模，制约其发展的不仅仅是人才、技术、管理、资金等要素,更重要的是商业模式的选择。

“自律即自由”,想要获得高度自由就必须高度自律,想要掌握命运必须先掌控自己，学会控制自己是人生的一节必修课。不断学习适合各个年龄阶段的人。

以前现在未来做什么都少不了规划，只有规划才能有有步骤的实现目标才能取得最终的成功。

拥有核心科技，才能掌握用户需求，好的产品才能吸引到客源。

如何延续企业生命线作为一个企业管理者，我也时常思考这个问题，现在市场竞争激烈，很多中小企业都是负重前行。

商业知识不仅只教如何怎么经商还教会了人文哲学，原来经商是离不开哲学道理的。

不同的商业模式其输出商业价值的路径不-一样，而不同的公司其实现商业价值的路径也会不一样。