想问老师传统企业组织结构落后于时代发展，新消费时代如何调整？

总裁思维决定公司未来走向，在这个时代来说管理一家公司不容易，同行竞争力越来越激烈，这需要老板要有更高的认知才能更好得带领公司。

小时候在课堂学习为了考试学知识，长大学习是为了工作赚钱，每个年龄阶段的学习都是为自己美好生活打下基础，人这一辈子不能缺少学习。

老师说的很对，以前，哪里都是红利，随便做点什么都能赚钱，赚钱还比较容易，现在红利消失，需要更加努力。

民企最大的问题就是，老板官僚作风严重，管理过于死板。

观看完老师的课后，有感而发要是广大创业青年能听到老师的课，感觉就能避免很多难题了，

第一次接触这样的课程，挺新奇的。

老师讲的很有感染力，发言中说了很多为女性发声的话，希望能多些这样的老师。

我觉得企业要建立基于共同目标的利益共享机制，通过荣誉、奖金、期权等多重激励配置，实现团队成员共享发展成果。