疫情给很多行业都带来了巨大的变化，企业就是要不断的摸索总结经营才行。

老师们思路都很清晰！感谢让我跳出了传统的经营思维模式，学会了用新的眼光看待事物！

老师们成都见，下次见！

又想留住人才，又想降低成本，怎么可行呢呵呵。。

留不住优秀人才还不是企业给员工的筹码不够多，如果老板给的筹码够多，那就是降低他创业的风险，跟着你同样也能吃香的喝辣的。同行就很难挖走了。

要学会与焦虑和平共处，其实就像喜怒哀乐一样，是人类的一种本能情绪。

很期待的一次讲座论坛！咱们成都见！！

这个社会是大鱼吃小鱼，而不是慢鱼吃快鱼。