果然多人的地方能够更好的发掘新的思维，这种大家一起努力学习的感觉我真的爱了爱了，老师的积极鼓励也是我们的学习动力，在这短短的三天我真的收获了很多，不仅只是技能，还认识了很多新朋友！

企业经营活动存在的问题是比较多样的，每个企业都有不同，解决方案就是企业的核心问题,希望我们都能通过老师的课程解决自己的难题，人人都能拥有一个更好的发展。

如何延续企业生命线作为一个企业管理者，我也时常思考这个问题，现在市场竞争激烈，很多中小企业都是负重前行。

过去赚钱模式跟现在赚钱模式不一样了，与时俱进是最适合得方针。

每一个员工都有可能是企业的先锋干将我们要多给员工机会让他们表现自己，不过千里马还是要有伯乐才能够被发现，所以老板自身就要锻炼好眼光。

跟我同组的个个都是大佬，我在他们的带领下也体验了一把成功的感觉哈哈哈真的是太有趣了。

很多人会因为课程的价格贵望而止步，这就是人与人的思维差异而导致的现象，改变一种思维来想，你为自己投资来着学习，学到的都是自己的，也许很多人不知道的你来这里学到了就是一个新的机遇，而且来这里的都是各大企业，还能够大家互相交流，交流的碰撞也蕴含着新的机遇，所以我觉得利多过弊。

谨记管理的本质是激发善意,损发为了企业的发贡献力量,这样才能有经纵不衰的企业。

如果公司经常组织员工聚餐之类的会不会让他们感情更好，更加团结？

同任何社会制度和工作机制一-样，执行模式和机制建设需要随着社会发展不断改革完善。