真正有效的管理是营造一种氛围，这种氛围能够激发员工自己去管理自己，自己决定自己的命运。

今中美重新角逐，中国文化经过西方文化百年入侵激荡融合,必将随着中国经济地位提高,重放异彩。我们有责任学习和传播传统文化，用中式思维和话语重新解释世界，摆脱西方文化霸权的禁锢，让经过百余年外来文明冲击激荡，输入新鲜血液的中国文化再度璀璨。

一场精彩的演讲，除了演讲者在台上讲，听众在台下听以外，如果能让这两者之间产生互动，那么，整个演讲就是两者之间的共舞，而不是一个人的独奏。 相信，听众都会有很好的体验，听讲的效果也会比一个人站在台上从头到尾讲完要来得更有收获。

时代的确是变了，而我们必须调整自己的步伐,跟上时代变化的脚步。

企业的竞争力评估就是对企业经营的必备条件进行细化分析，认清企业在各个领域上与竞争者相比拥有哪些优势和劣势，从而发现破局点，扩大已有的优势、扭转劣势。

数字化转型是当今科技快速发展时期最明智的选择，智能化管理已成为企业提升生存力和竞争力最有效的方法之一。

经济不发展，环境不好转，一切事物的因果存在都有它的理由。

两性的共生关系就好比两个圆一样大，重叠在一起。共生的双方都视与对方合而为一为最高境界。

企业在发展中，遇到的一半的问题都是财务的问题。很多老板把这些问题都归咎于财务总监的不作为和财务人员的水平不足，也不知道这是好还是坏。