真正的领导者不是从教室里走出来的,而是在充满艰难险阻的环境中,结合理论知识不断探索,不断实践而成就的。
创业公司最大的好处就是大家有问题抛出来,扁平化的管理里面所有人都能充分发表自己的看法,我自己总是想说什么就说什么,虽然很多时候逻辑都不对,不会担心被大家嘲笑,这巨头里买你是做不到。这里面最重要的点就是:公司有这种文化,就算拿不出解决方案,但总有人会重视,会重视就有可能去琢磨这个事情,琢磨时间久了就有可能想出怎么解决。
管理者在任何时候帮助下属解决问题,一定要谨防下属的问题即刻转换成你的问题。始终牢记不要将下属的问题变成你的问题来做。
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