作为企业的创始人投融招商新模式你可以不做但不能不懂！

私域流量是企业的无形资产，社群变现将成为未来几年企业发展的重点。

我活在这个世界到现在为止领悟出了人有钱说话才会有底气一些，那么同样的总裁也要在自己技术过硬的情况下才能够好安排公司的上上下下，才能够使员工佩服的五体投地！

以前在电视上经常看到乐嘉老师，后面不知道怎么滴他就满满淡出了我们观众的视线，没想到想在竟然在教有关心理色彩的课程！

任何行业都是根据金宇塔模型在发展，归根结底还是人、资源利益分配三者的问题。所以，最核心的是得搞清楚国内是哪些人最热衷于折腾创业这事。

谁的创业不辛苦，大家都是这么过来的，不过能够拥有更好的机会学习发展有谁会拒绝？

从上课开始到结束，中间过程中从不缺少活泼生动的课堂互动，自始至终我都给吸引着，课间从不缺案例研讨、角色扮演、全员分享、专题讨论、个别交流, 从热闹的小游戏破冰开始，到学员互动都给我很深的体会，让我在课堂中听的津津有味，真有种不知疲倦的感觉，尤其是事例引人入胜，以故事的模式为例子，再从故事中启发我们结合自身情况进行讲解，简显易懂。这样的连打带练授课模式非常有效果，自我感觉收获颇丰。

我个人认为阿米巴经营的精髓就是“销售额最大化，经费最小化”。这一原则是单位时间核算制的基础，经营的根本就是在向客户提供产品和服务时，必须防止浪费，削减开支。更通俗的讲法，我理解为想尽-一切办法来达到开源节流。

在老师的帮助下我的企业大有进步，企业利润增长，让我有种躺赢的感觉！

商业真经这大概就是成功的捷径吧！