品牌定位带来的效益是明显的，比如见效速度快，可以拉动即时销售，胀远来看可以建立强势品牌，提升自身竞争力。

老板经营思维提升,所以企业就能经营的很好，老板不思进取，企业就会停滞不前。

老板之所以能成为老板,并不是老板有多优秀，读了多少书,也不是因为老板已经具备了成为老板的能力之后，所以才成为老板的。老板与普通人的不同之处是:老板有远大的梦想、坚定的信諗宽广的格局，更重要的是老板敢想敢干，能在干的过程中不断提升自我。这就是老板的伟大之处。

企业经营应该顺人心，顺人性,挖掘人的价值和需求，用疏导的方式往往比过度的管制更加有效,更能激起自发自觉的状态和动力。

明白人在矮檐下怎敢不低头的道理，学会适当地容忍。明白大丈夫能屈能伸，这样你才会更好地生存，才能达到你的目标。

绝大多数婆媳关系的核心不是婆媳关系，而正是被夹在中间的儿子和丈夫。这个夹在中间的人，总想着要么妻子对老人家敬一些，要么婆婆对媳妇疼一些，然后问题就Ok了。但却很少人灰这么想，解决问题的关键，就在家庭男性的身上。要想很好地处理婆媳关系，儿子和丈夫必须承担起责任来，努力去协调这个三角关系。

公司想要靠源源不断的业务资源来支撑公司运转的话，被动的拉业务和靠绍来的业务也是非常的不靠谱，客户不爽随时都会替换公司团队，熟人业务也是分文不赚，赚钱难上加难,所以小微企业掌握资源供应端口来延长寿命才是长久经营之道。

现在是互联网发展的大好时代，各种资源可以通过大数据进行整合和为有需求的人推送相关精准、可靠业务,那么小微企业的经营方式也可以通过平台化精准找到开源节流、降本增效的经营方式。

在这里不仅学到了很多实践方法，还懂得了很多专业名词的意思，这样以后出去就不怕融不进同事的话题啦~

如果企业最重要战略目标是获得成功，则企业可能会采取具有竞争力的行为来达成目标。