企业高层管理人员必须在如何分配组织的决策权上做出选择，以便很好地控制企业创造价值的活动。这种选择就是纵向分工的选择。

要是一直做同样一件事的话可能久而久之就会出现瓶颈期，越是觉得困难就越不能放弃，咬咬牙坚持下来一定会有回报的！

对财富的追求使我们中的许多人失去了眼睛，感到不安。几乎没有安静的空间。随着人们的成长，如果生活的智慧没有提高，那是非常可悲的。毕竟,我们的生活因为智慧的指引，才能使得方向逐渐清晰。

不同的色彩代表着不同的人的性格这是我以前从未接触过的，第一次接触感觉很新奇很神奇，同时也因为课程了解不少为人处世的技巧，最让我喜欢的一个环节就是小组 成员之间的互动，运用老师在课堂上所教授的知识运用在实践当中使我们能更好的记牢！

每一个有结果的人都是我们的榜样，因为他们做到了我们没有做到的事情,到达了我们当前还未到达的远方。

疫情刚让我明白了副业的好处以及重要性。

有工作就积极地投入其中，不要徘徊观望，看看是不是还有比这个更好的工作，永远别这样，只要是有意义是工作,都值得去做。

构建学习型组织，通过团队学习促使企业持续进化这是最简单也是最基础的方法。

想要改进自身产品就要根据市场需求不断的改进产品，要符合用户画像需求，提升用户体验度。切记不要盲目跟风，要做出产品差异化!

梦想不是用来实现的，用来支撑你灵魂的，当-个人实现他的梦想，也就人生最悲哀的时候，因为当你快接近你的梦想的时候，你一定会有更高大的伟大的使命 与责任来支撑你的灵魂。