敢用人，敢分钱，敢分权，老板想要大富，就要先让员工小富。

企业管理的根本就在于领导“人”这点美国著名管理学麦格雷戈也提出过相似的观点

老师的行业营销打法真行！我运用到了很多营销实战当中。

单老师教的东西还蛮全面的，教会了很多我在职场上学不到的东西。

家里首先就没条件，没有好工作，又没有背景，所以哪来的钱可以投资啊？

透明沟通化，不搞办公室政治

公司一定要注重新老员工的职业成长，能力决定业绩，公司帮助员工提升个人能力，其实就是帮助公司提升业绩变现能力，所以公司组织定期的业务培训，绝不可少

期待三月份的路演