中国自古以来，就知道一个道理:守业更比创业难，创业可以说是一瞬间的，但守业确是长时间的。

人是生产力中最活跃的因素，企业必须树立人才资源是第一资源的思想，从而实施人才战略！

这社会什么人都有，一个企业可能是长远存在的，但任职的员工就不一定了。面对形形色色的员工企业还是要多加警惕一点。

在这个在学习型社会中，企业只有持续不断学习和接受新思想、新知识、新理念、新技术、新方法,并运用到经营管理实践中，才能在市场竞争中立足。

一个优秀的企业对员工影响真的很大，这我深有体会，现在很多企业都缺乏建立优秀榜样的意识，这样容易导致员工看不到希望对企业影响也很大，也幸亏来听了课才让我真正意识到这样的问题。

创业不易不是免责的借口，很多企业老板本身就存在问题，却只想着往员工身上找借口，有这样的时间还不如多反省一下自身。

没来之前我都没意识到自己犯了这么多错误，看来我要学的还多着！

遇过的人，读过的书，过的路,就是你的人生格局。

最近河南下暴雨，经济损失惨重，大部分中小企业经营陷入困境，太难了很同情他们。。。