果然练胆是学会公开演讲的第一步~

很多企业发展到一定程度就会遇到瓶颈期，这时候要是能突破就能长远发展，要是不能突破可能就会停滞甚至衰败所以要重视起来呀！

很多父母都会觉得我年纪比你大经验比你多，从而否定孩子的意见，这种想法是非常不对的，因为会扼杀孩子的天性从而干涉到孩子原本的生长方式，为了防范这一事情的发生作为父母的我们应该要不断学习怎么去教育我们的小孩。

在组织层面上，员工要有方法，用有效的方法论。好的企业文化能够让员工真正地快速成长，让员工的职业化程度迅速地提升。

当一个团队充满了正向能量，则必然会富有活力和生机;而如果满是负能量，则必然会走向衰败。

员工愿意掏钱入股，说明认可公司，是双赢的局面，员工入股后，在身份上获得认同感，企业可以通过让员工入股，更好的激发其工作积极性。

关于企业税收一直都是不可忽视的一个问题，多学点准没错！

我发现学习真的是一件很美好的事情，拿我自己来说，以前就是缺乏系统性的学习，很多时候都不知道要怎么找资源，感觉很多时候都在做无用功，真的很痛苦，不过好在在朋友的介绍下认识了成杰老师，有了这次学习机会，才能够使我原本的难题迎刃而解。

最近又开始断断续续的案例，大家在上课的同时也不要忘了做好防护措施！戴好口罩！