人心险恶,人心难懂,唉。。。。。。
有了盈利模式,就有了赚钱的系统轨迹;但是要实现赚钱,最终还是要依靠人。然而每个企业所属的行业不同,发展阶段不同,我们往往无法做到全面、完善,所以关键一 步就是要找到突破口。
定位理论强调企业的营销体系,以及整个企业战略都应该围绕定位来构建,先找到值得占据的定位,然后调动企业所有资源去占领这个定位。
成功者与失败者最大的区别就是成功者把注意力放在正面、好的事情上,不断在头脑里重复正面的世界,想象好的结果,输入正面的信息,让他们的行为朝着正面的去修正,从而得到好的结果。所以说每天给自己输入正面的信息。
一个企业通过开拓新业务、发展新市场、培育新能力,就可以扭转企业成长乏力的局面,增强企业成长的驱动力,使企业摆脱停滞、下滑的困境, 走上持续发展的道路。这三种力量是构成企业战略驱动力的完整结构,在一个特定时期, 企业要选择一种特定的战略驱动力来驱动企业; 如果能够同时形成多种战略驱动力,那企业的成长瓶颈必将被彻底打破。
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